Inmiddels zijn we vier onderhandelingsrondes verder en bieden werkgevers een loonruimte van 1,25% in één jaar. Dit terwijl de vakbonden 5% loonsverhoging voorstellen plus een sterk verbeterde reiskostenvergoeding.
De werkgevers zijn tot op heden niet met een beter bod gekomen. De vakbonden hebben daarom besloten om alle geplande cao-onderhandelingen stop te zetten, totdat de werkgevers een serieuze stap zetten richting het loonvoorstel van de vakbonden. Zolang dit niet gebeurt, wordt er niet verder gepraat en bereiden de vakbonden acties voor.
De broodkruimels die de werkgevers bieden…
1,5% op 1 juli 2019 en 0,5% op 1 januari 2020. Dat is teruggerekend naar 12 maanden: 1,25%. Hier moet ook nog 0,6% af om de reiskostenvergoeding te verhogen van € 0,15 naar € 0,19 per kilometer. Dit betekent dat de totale loonsverhoging neerkomt op een zeer matige 0,65% in één jaar.
De belangrijkste punten die FNV Catering voor jou wil bereiken:
• Een loonsverhoging van 5% op de feitelijke lonen per 1 april 2019 met een bodem van € 100,- bruto per maand.
• Per 1 april 2019 een verhoging van de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,15 naar netto € 0,19 per kilometer voor alle gereisde kilometers (zonder maximum).
• Afspraken maken over een 80-90-100% regeling of een afgeleide hiervan, zodat medewerkers het werk langer volhouden. (Bron: FNV catering)